Нужен ли районный коэффициент в приказе о приеме на работу (форма Т-1)?
Здравствуйте!
Возник вопрос - есть ли необходимость в приказе о приему на работе (форма Т-1) указывать районный коэффициент, применяемый к окладу (в нашем случае это 15%)?
Если такая необходимость есть, то каким образом указывать - отдельной строкой после "надбавок"? Указывать только процентную ставку, или сумму в рублях тоже надо писать?
Не нашел однозначного ответа на данный вопрос, есть противоположные мнения, поэтому прошу проконсультировать, пожалуйста.
Возник вопрос - есть ли необходимость в приказе о приему на работе (форма Т-1) указывать районный коэффициент, применяемый к окладу (в нашем случае это 15%)?
Если такая необходимость есть, то каким образом указывать - отдельной строкой после "надбавок"? Указывать только процентную ставку, или сумму в рублях тоже надо писать?
Не нашел однозначного ответа на данный вопрос, есть противоположные мнения, поэтому прошу проконсультировать, пожалуйста.
Comments
-
Добрый день,при проверке ГИТ было нам указано в приказах Т-1 указывать все коэфф. Например оклад 10000-00.РК 2000-00.СН 5000-00.У нас районный коэфф 20%,северная надбавка 50%.Итого начислено зарплаты 17000-00.Тоже самое следует указывать в трудовом договоре.(ГИТ-инспекция по труду).
-
Спасибо за комментарий.
В вашем случае ГИТ только дала указание, или ещё какой-то штраф наложила?
Хотелось бы понять какие могут быть санкции в случае, если в приказах районный коэффициент не указывать.
