Директор оплатил командировку из личных средств. Как правильно вернуть ему деньги?

Comments

• На билеты и суточные самого директора оформите авансовый отчет и выдайте перерасход когда появятся деньги.
  А вот суточные остальных работников - займ от директора и в подотчет по списку.
  
  Если в налоговом учете расходы учитываются по кассовому методу, то есть смысл и директорские расходы провести по займу.
• Доброго времени суток
  возможен и такой вариант сотрудники и директор отчитываются и тогда на основании авансовых отчетов выплачивается перерасход.
• Цитата: Доброго времени сутоквозможен и такой вариант сотрудники и директор отчитываются и тогда на основании авансовых отчетов выплачивается перерасход.

  
  
  Полностью согласна. Зачем все усложнять займом? Пожалейте себя...
  Проведите расходы авансовыми отчетами, а перерасход отдайте директору.
• Цитата: Доброго времени сутоквозможен и такой вариант сотрудники и директор отчитываются и тогда на основании авансовых отчетов выплачивается перерасход.

  
  
  Только тогда директору прийдется бегать за рабочими, чтобы они, получив из кассы деньги (теперь официально) вернули ему личный долг.
• Цитата: Цитата: Доброго времени сутоквозможен и такой вариант сотрудники и директор отчитываются и тогда на основании авансовых отчетов выплачивается перерасход.Только тогда директору прийдется бегать за рабочими, чтобы они, получив из кассы деньги (теперь официально) вернули ему личный долг.

  
  Хочу сделать через займ задним числом, т.к. командировка была неделю назад и на тот момент денег в кассе не было.
  А сейчас думаю поздновато платить суточные )
  Поэтому хочу сделать задним числом поступление денег в кассу через займ, выдать сотрудникам всё заранее и потом просто снять деньги с р/с на погашение займа.
  Так же можно? Нет никаких нарушений?
• Можно.