Как для центра занятости рассчитать средний заработок при суммированном учете рабочего времени, если работник был на больничном?
Здравствуйте.
Для расчета среднего заработка при суммированном учете используется формула:
Среднемесячный заработок = (зарплата за 3 мес / кол-во отработанных часов за 3 мес) * (кол-во часов за эти 3мес по производственному календарю / на 3 мес)
Однако не совсем понятно как быть если в этом периоде был больничный, например, 10 дней. Нужно ли из числа дней по производственному календарю вычитать больничные? Допустим из этих 10ти дней - 7 выпали на рабочие дни.
Подскажите пожалуйста
Для расчета среднего заработка при суммированном учете используется формула:
Среднемесячный заработок = (зарплата за 3 мес / кол-во отработанных часов за 3 мес) * (кол-во часов за эти 3мес по производственному календарю / на 3 мес)
Однако не совсем понятно как быть если в этом периоде был больничный, например, 10 дней. Нужно ли из числа дней по производственному календарю вычитать больничные? Допустим из этих 10ти дней - 7 выпали на рабочие дни.
Подскажите пожалуйста
Comments
-
Добрый день!
При расчете среднего заработка для ЦЗН руководствуйтесь Постановлением Минтруда РФ от 12 августа 2003 г. N 62.
В соответствии с п. 4 Постановления при расчете исключаете время и начисленные суммы когда сотрудник болел.
В соответствии с п. 8 средний заработок при СУРВ рассчитывается:
... Средний заработок работника определяется путем умножения среднего часового заработка на среднемесячное количество рабочих часов в расчетном периоде в зависимости от установленной продолжительности рабочей недели.
Т.е., среднемесячное количество рабочих часов в расчетном периоде, на дни б/л, других неявок не уменьшаете. -
nataa, Спасибо за ответ
